Ostoskori (0)
Tärkeä ilmoitus Palvelussa voi esiintyä satunnaisesti häiriöitä tuotteiden saatavuudessa
Standardi

SFS-ISO 30405:2016

Kumottu

Standardista on uudempi painos: SFS-ISO 30405:2023

Esikatsele

Lisää mahdolliset korjaukset ja lisäykset ostoskoriin alta. Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.

Kieli
Toimitustavat

Soveltamisala

Tässä standardissa annetaan ohjeita siitä, kuinka määritellään osaajalähteitä ja houkutellaan, arvioidaan ja rekrytoidaan ihmisiä. Standardi keskittyy tärkeimpiin prosesseihin ja käytäntöihin, kuten — rekrytoinnin toimintaperiaatteiden kehittämiseen — siirtymiseen mahdollisten hakijoiden etsimisestä uusien rekrytoitujen työntekijöiden perehdyttämiseen — arviointiin ja mittaukseen. Tätä standardia voivat käyttää kaikki organisaatiot riippumatta niiden tyypistä tai koosta. HUOM. Suuremmissa organisaatioissa rekrytoinnin hoitavat tavallisesti henkilöstöasioiden ammattilaiset tai rekrytoinnin asiantuntijat. Pienemmissä organisaatioissa rekrytoinnista voivat vastata henkilöt, joilla ei ole muodollista koulutusta tai kokemusta henkilöstöasioista. Tätä standardia voivat käyttää kaikki rekrytointiasioita hoitavat sekä kouluttajat ja konsultit, jotka määrittävät ja analysoivat rekrytointia ja raportoivat siitä.

Julkaisun tiedot

  • Standardi julkaisijalta SFS
  • Julkaistu:
  • Painos: 1
  • Julkaisutyyppi: IS
  • Julkaisija SFS
  • Jakelija SFS
  • Tekninen komitea ISO/TC 260
  • ICS 03.100.30
  • ICS 03.100.13

Sidokset